中國生物醫(yī)藥行業(yè)的研發(fā)競爭
近日港股生物技術公司大多已經公布2020年財報，A股部分生物技術公司也在陸續(xù)公開，本文梳理各家公司的研發(fā)費用與研發(fā)團隊規(guī)模，以一個側面窺見各家公司的研發(fā)投入水平。
從研發(fā)費用來看，百濟神州一枝獨秀，高達84億元，恒瑞醫(yī)藥尚未公開財報，預計研發(fā)費用在40億元左右。石藥集團、復星醫(yī)藥、中生制藥、上海醫(yī)藥等傳統藥企列于其后，都在20億元-30億元左右。PD-1第一梯隊另外兩家的信達生物、君實生物緊隨其后，都在18億元左右。金斯瑞、復宏漢霖、傳奇生物、再鼎醫(yī)藥、基石藥業(yè)、翰森制藥、先聲藥業(yè)、和黃醫(yī)藥、華潤醫(yī)藥、天境生物都在10億元以上。License-in模式的再鼎醫(yī)藥研發(fā)費用同樣很高，源于多項臨床推進以及內部研發(fā)團隊的建設。CRO金斯瑞拓展到CDMO領域，ProBio品牌已經正式推出，子公司傳奇生物的國際臨床也在快速推進，首個CAR-T預計今年獲得FDA批準。復宏漢霖、基石藥業(yè)已經進入商業(yè)化階段，天境生物CD47達成重磅License-out協議，新冠GM-CSF抗體已經處于二期臨床階段。
麗珠單抗、綠葉制藥、康方生物、貝達藥業(yè)、嘉和生物、藥明康德、三生制藥、亞盛醫(yī)藥、百奧泰研發(fā)費用都超過5億元。整體來看，小分子為主藥企研發(fā)投入相較大分子稍低，貝達藥業(yè)、亞盛醫(yī)藥、諾誠健華等屬研發(fā)投入較多者，當然現在整體的趨勢是多數企業(yè)會同時布局大分子和小分子。
從研發(fā)團隊來看，CDMO/CRO企業(yè)是研發(fā)人員當之無愧的黃埔軍校，研發(fā)人員數量最多的幾家都是CDMO或CRO公司，如藥明康德、康龍化成、金斯瑞和藥明生物。這些CDMO/CRO企業(yè)吸收和培養(yǎng)了大量研發(fā)人員，也為藥企輸送了大批技術人員。藥企中僅恒瑞醫(yī)藥、復星醫(yī)藥、百濟神州、中生制藥的研發(fā)團隊超過2000人，石藥集團超過1800人，翰森制藥1600人，上海醫(yī)藥1300人。創(chuàng)新生物技術公司中，百濟神州超過2000人，信達生物接近1000人，君實生物超過600人，榮昌生物600人，貝達藥業(yè)500人，再鼎醫(yī)藥400人，亞盛醫(yī)藥、復宏漢霖和康方生物在350人左右。
研發(fā)人員主要包括實驗室技術人員和臨床開發(fā)人員，因企業(yè)研發(fā)模式不同而比例有所不同。如云頂新耀以單純License-in為主，83位研發(fā)人員均為臨床開發(fā)人員。百濟神州注重高標準的臨床開發(fā)，2100人研發(fā)團隊中有1500人以上為臨床開發(fā)人員。
總結
從藥企研發(fā)費用和研發(fā)團隊規(guī)模，結合企業(yè)項目研發(fā)和臨床進展，即可從側面窺見各家公司的創(chuàng)新決心和轉化效率。如果進一步細看研發(fā)費用的資本化和費用化情況，以及研發(fā)團隊的結構，如學位比例、實驗室人員和臨床人員比例，薪酬水平和流失率等，則可以更好的理解藥企的研發(fā)能力。 以上文章來源于醫(yī)藥筆記 ，作者Armstrong 聲明：本稿件為轉載，僅用于分享，不代表本網站立場，如涉及版權等問題，請盡快聯系我們，我們將第一時間更正或刪除，謝謝！
